就业法庭今日驳回了代表 Rockstar Games 被解雇的《侠盗猎车手 6》（GTA 6）开发人员提交的临时救济申请。
格拉斯哥就业法庭今天公布了听证会结果，拒绝了所有临时救济申请。Rockstar Games 的发言人表示：“我们对这一决定表示欢迎，这与 Rockstar 一贯的立场相符。我们对不得不采取解雇措施感到遗憾，但我们坚持这一行动方针，这一听证结果也支持了我们的做法。”
Rockstar 坚持认为，去年年底被解雇的员工是因为在 Discord 中泄露了即将推出的未公开游戏功能，而不是因为他们试图组建工会。Rockstar 共有 34 名员工被解雇，其中 31 人在英国，3 人在加拿大，这引发了在苏格兰爱丁堡 Rockstar North 办公室外以及母公司 Take-Two 伦敦办公室外的抗议活动。
大不列颠独立工会（IWGB）指责 Rockstar “破坏工会”，并在上周于英国举行的初步就业法庭听证会上，请求法官授予被解雇的 GTA 6 开发人员临时救济。临时救济是一种法律机制，可以在工人等待全面听证期间为其提供支持。如果申请获得批准，这些工人将重新列入 Rockstar 的工资单，并在必要时恢复其工作签证。
在裁决中，Eccles 法官表示，在 IWGB Discord 的约 350 名成员中，超过一半是 IWGB 成员，但其中一些人已不再受雇于 Rockstar Games。据称其中一名成员撰写过有关视频游戏的文章，其中至少有一篇评论了 Rockstar 和 GTA 的开发。Eccles 法官补充说，由于 Rockstar 在加拿大解雇了三名非工会成员的员工，因此工会身份不可能是他们被解雇的因素。
根据 Rockstar Games 发言人提供的信息，裁决表明 Eccles 法官认为 IWGB 不太可能证明工会活动或成员身份是他们被解雇的原因。
代表被解雇开发者的 John Hendy KC 勋爵辩称，即使作为原则问题，在包含外部第三方的群组中分享机密信息也不属于“严重不当行为”，但 Rockstar 坚持认为这一主张不可信。Hendy 勋爵还表示“没有泄密”，充其量只是泄密的“风险”。然而，Rockstar 表示，在公共论坛发布机密信息即构成“泄密”，因为这些信息已与 Rockstar 之外的人员共享，包括竞争对手公司的员工和记者。
Rockstar 还否认拥有工会成员“黑名单”，强调在解雇时，公司并不知道原告是否为工会成员，因此不可能针对他们。
正如之前所言，Rockstar 员工本人向公司提出了担忧，并允许代表进入“社交”频道，而非用于正式工会组织的 Discord 频道。据报道，Rockstar 声称工会频道的管理员不知道频道里都有谁，这构成了泄密风险。
至于涉嫌泄露的信息，Rockstar 认为其意义重大，且与 GTA 6 的游戏功能有关。这包括特定的游戏功能、对 GTA 6 开发总体进度的评论、发布时间表以及公司的 IT 安全协议。Rockstar 认为，如果相关评论被泄露，将成为重大的游戏新闻，甚至可能影响 Take-Two 的股价。当 Rockstar 正式宣布 GTA 6 将推迟六个月至 2026 年 11 月 19 日发布时，Take-Two 的市值在一天内暴跌了 37.5 亿美元。
Rockstar 还指出了其对泄密行为一贯坚持的零容忍政策，强调其曾于 2025 年 4 月解雇了英国林肯分部的一名员工，指控其向第三方披露了 GTA 6 的机密信息，该第三方随后将信息发布到了社交媒体上；并分别于 2023 年 11 月在美国和 2025 年 11 月在印度因两起独立的泄密事件解雇了员工。Rockstar 表示，许多原告在 Discord 服务器中承认他们的言论可能不符合 Rockstar 的保密和安全政策，这表明他们知晓公司的零容忍方针。
IWGB 上周表示，虽然希望法官能支持他们的观点，但即使临时救济未获批准，也不意味着在案件进入审判阶段时，Rockstar 不会被判违法。
IWGB 当时表示：“无论本周是否批准临时救济，我们都将继续在法庭和街头抗争，直到为被解雇的 Rockstar 员工以及各地争取公平未来的工人们争取到正义。”
此次裁决出炉前，英国首相基尔·斯塔默爵士称此案“令人深感忧虑”，并承诺政府部长将介入调查。去年年底，Rockstar North 所在选区的议员 Chris Murray 在英国议会的首相问答环节中提出了裁员问题。
Murray 告诉首相：“我选区的视频游戏公司 Rockstar 上个月解雇了 31 名员工，且未提供证据或工会代表。IWGB 指控其破坏工会。在与 Rockstar 会面后，他们未能向我保证其遵守了就业法，我同样对破坏工会的行为感到担忧。”
Murray 继续说道：“鉴于本届政府负责了这一代人中最大规模的工人权利提升，首相是否同意，无论利润规模如何，所有公司都必须遵守英国就业法，所有工人都有权加入工会？”
斯塔默回答说：“这是一个令人深感忧虑的案例。每位工人都有权加入工会，我们决心加强工人权利，确保他们不会因加入工会而面临不公平的后果。我们的部长们将调查 Murray 提出的具体案例，并让他了解最新进展。”
照片由 CHRIS DELMAS/AFP 通过 Getty Images 拍摄。
